OLUKORRA KAARDISTAMINE
Kaardistame eesmärgid ja vajadused ning loome partnerlusplaani, mis toob maksimaalset kasu.
Arenda võimekust võimestada teisi, juhtida selgelt ja kindlalt, empaatiliselt ja hoolivalt!
Tänapäeva kiires ja muutlikus ärikeskkonnas on eduka organisatsiooni alus töötajate heaolu ja enesearengu teadlik toetamine. Maria Baydari personaliseeritud coachinguprogramm aitab ettevõttel luua keskkonna, kus inimesed on motiveeritud, rahulolevad ja äritegevus saab kasvada.
Sisecoaching keskendub töötajate ja juhtide sisemaailma arengule, et tugevdada organisatsiooni üldist heaolu ja edu. Programmi eesmärk on suurendada eneseteadlikkust, emotsionaalset intelligentsust ja isiklikku vastutust töökeskkonnas, mis omakorda parandab koostööd, loovust ja tõhusust
Programmi etapid:
Kaardistame eesmärgid ja vajadused ning loome partnerlusplaani, mis toob maksimaalset kasu.
Joondame võimalused, ressursid ja lahendused teie ettevõtte juhtimise, äriprotsesside ja eesmärkidega, et coaching vastaks nii töötajate kui ka organisatsiooni vajadustele.
Hindame, tõlgendame ja tagasisidestame tulemusi, et programmi edukalt hallata.
Ettevõtte sisecoaching aitab luua keskkonna, kus töötajad ja juhid tunnevad end väärtustatuna, motiveerituna ja on valmis andma oma parima. See lähenemine on eriti kasulik organisatsioonidele, mis soovivad pikaajalist edu ja jätkusuutlikku kasvu.
Maria Baydari arenguprogramm kestab keskmiselt 6 kuud ning hõlmab otsest tööd organisatsiooni töötajatega. Programmis saab osaleda 8–20 inimest ning suurema grupi puhul kaasatakse Maria meeskonna parimad polüteraapia praktikud ja coachid, tagades igale osalejale kvaliteetse ja tulemusliku arengu.
Märguanded